Tag: de opening

Interview Arbeidsconflicten in tijden van crisis

Marina werkte mee aan het interview Arbeidsconflicten in tijden van crisis voor het vakblad Personeelsbeleid over maart 2013. Hieronder het hele artikel. Bang voor je baan Wat doet de crisis met de omgangsvormen op de werkvloer? Is er nog ruimte om een conflict op te lossen of leidt het tot een management by fear waarin iedereen bang is zijn baan te verliezen? ‘Een crisis hoeft geen bron van conflicten te zijn. Het kan ook juist de saamhorigheid vergroten.’ Zakelijkheid is de norm geworden. Uit onderzoek van uitzendorganisatie Yacht blijkt dat tweederde van de Nederlandse organisaties meer stuurt op harde factoren als winstmaximalisatie, aandeelhouderswaarde en kostenbeheersing dan op zachte factoren als ontwikkeling

adminmore_vert
close

Marina werkte mee aan het interview Arbeidsconflicten in tijden van crisis voor het vakblad Personeelsbeleid over maart 2013. Hieronder het hele artikel. Bang voor je baan Wat doet de crisis met de omgangsvormen op de werkvloer? Is er nog ruimte om een conflict op te lossen of leidt het tot een management by fear waarin iedereen bang is zijn baan te verliezen? ‘Een crisis hoeft geen bron van conflicten te zijn. Het kan ook juist de saamhorigheid vergroten.’ Zakelijkheid is de norm geworden. Uit onderzoek van uitzendorganisatie Yacht blijkt dat tweederde van de Nederlandse organisaties meer stuurt op harde factoren als winstmaximalisatie, aandeelhouderswaarde en kostenbeheersing dan op zachte factoren als ontwikkeling

Read more

Posted in Agenda 2013

Burn-out symptomen

Burn-out symptomen niet voor iedereen hetzelfde Burn-out wordt vaak in verschillende stadia beschreven, waarbij vermoeidheid, uitputting en het verlies van geloof in jezelf het meest voorkomt bij mensen die het treft. Wij wijken daarbij af van wat algemeen is aangenomen. Een goede metafor staat op de website van De Opening | burn-out specialisten. Dit is het bedrijf dat Marina Schriek in 2001 oprichtte met als doel organisaties te helpen om het ziekteverzuim in de organisatie in te dammen. Klik hier om deze uitleg te lezen en inzicht te krijgen in burn-out symptomen. Het boek Gefeliciteerd met je burn-out van Marina Schriek veegt de vloer aan met de burn-out symptomen lijsten die

adminmore_vert
close

Burn-out symptomen niet voor iedereen hetzelfde Burn-out wordt vaak in verschillende stadia beschreven, waarbij vermoeidheid, uitputting en het verlies van geloof in jezelf het meest voorkomt bij mensen die het treft. Wij wijken daarbij af van wat algemeen is aangenomen. Een goede metafor staat op de website van De Opening | burn-out specialisten. Dit is het bedrijf dat Marina Schriek in 2001 oprichtte met als doel organisaties te helpen om het ziekteverzuim in de organisatie in te dammen. Klik hier om deze uitleg te lezen en inzicht te krijgen in burn-out symptomen. Het boek Gefeliciteerd met je burn-out van Marina Schriek veegt de vloer aan met de burn-out symptomen lijsten die

Read more

Posted in Extra's