Het eerste exemplaar van Gefeliciteerd met je burn-out voor Paul de Blot SJ, professor business spiritualiteit aan Nyenrode University

Tijdens een bijzonder werkcollege op donderdag 17 februari in Breukelen van Paul de Blot, honorary professor Business Spirituality aan Universiteit Nyenrode, heeft Marina Schriek het eerste exemplaar van haar schrijfdebuut Gefeliciteerd met je burn-outaangeboden aan deze speciale professor. Logisch want hij schreef het voorwoord voor haar eerste boek Gefeliciteerd met je burn-out . In het college ging het o.a. over het grote aantal mensen wat met burn-out klachten heeft te maken en de gevolgen hiervan voor het bedrijfsleven. Dit bijzondere college stond bol van de mooie momenten en enorme verdieping, waar Marina met de introductie van haar boek een bijdrage aan mocht geven. Burn-out is het gevolg van de niet duurzame manier waarop mensen met zichzelf omgaan. De gevolgen zijn groot voor zowel organisaties als de individuen die het betreft.

Waarom Gefeliciteerd met je burn-out voor Paul de Blot?
Proffessor Paul de Blot heeft het voorwoord geschreven voor het boek Gefeliciteerd met je burn-out van Marina Schriek en zij delen dezelfde gedachte over burn-out en de enorme potentie die ook uit het leven is te halen. Marina heeft een unieke kijk op de ze materie en weet dat iedereen kan stralen.

Bijna 1 miljoen mensen met burn-out klachten 
Ruim een op de acht werknemers in Nederland had in 2012 burn-outklachten. Deze klachten komen relatief veel voor bij werknemers met een hoge werkdruk en werknemers die weinig sociale steun van collega’s en leidinggevenden ervaren. Werknemers met een partner en kinderen hebben minder vaak burn-outklachten dan overige werknemers.

In 2012 gaf 13% van de werknemers aan, burn-outklachten te ervaren. Op een totaal van ruim 7 miljoen werknemers in Nederland komt dit neer op bijna 1 miljoen personen. Het gaat dan onder andere om gevoelens van vermoeidheid en van emotionele uitputting.

Vaker burn-outklachten bij hoge werkdruk
Vier op de tien werknemers hebben te maken met hoge werkdruk. Hiervan ervaart 22% burn-outklachten. Bij werknemers met een lage werkdruk is dit 7%. Sommige werknemers vinden dat zij weinig steun van collega’s en leidinggevenden krijgen, bijvoorbeeld om het werk gedaan te krijgen. Van hen ervaart 37% burn-outklachten.

Marina Schriek zegt daarover: “Helaas heb je geen invloed op bovenstaande cijfers. Waar je wel invloed op hebt is hoe je omgaat met stress en werkdruk.” Haar boek heeft ze geschreven zodat vele mensen het als een handvat kunnen gebruiken om te herstellen of om te voorkomen dat ze zelf burn-out klachten ontwikkelen.
Het goede nieuws: de meeste mensen komen beter uit een burn-out dan dat ze er in verzeild raakten
… en dat is een felicitatie waard!

Gefeliciteerd met je burn-out voor Paul de Blot was een feest om aan te mogen bieden aan deze vitale man die nog dagelijks druk bezig is om een betere wereld achter zich te laten.